"Wenn Du es eilig hast, nimm Dir Zeit"

Coaching ist ein reflexives Beratungsformat. Hier geht es um Ihre Themen und Ihre Lösungen. Bei der Reflexion Ihrer aktuellen beruflichen Herausforderungen können Sie sich in einem geschützten Raum mit verschiedensten Lösungsansätzen beschäftigen. Diese Vielfalt unterschiedlichster Perspektiven und Möglichkeitsräume trägt in vielen Fällen schon zur Lösung bei.

Kollegiale Führung und Soziokratie sind Betriebssystme für Organisationen, die Hierachien abbauen und effizienter entscheiden möchten. Sie stehen für die Haltung Macht zu teilen und gleichwertig gemeinsam zu entscheiden. Für mehr Ambiguitätstoleranz, Flexibilität, Effizienz und Stabilität trotz der aktuell unsicheren Zukunft.

Facilitation befähigt Teams gemeinsam in einen Flow zu kommen. Es besteht zu gleichen Teilen aus Handwerk und Haltung:
D.h. Prozess- und Methodenkompetenz um Gruppen gut ins Arbeiten zu bringen und eine systemische Haltung die den Raum schafft gemeinsam , partizipativ und wertschätzend zusammenzuarbeiten.