Führungspersönlichkeit

Andere erfolgreich machen

„Führung ist kein Rang und keine Position an sich, es ist eine Entscheidung – die Entscheidung sich um die Menschen zu kümmern, die links und rechts neben uns stehen.“ – Simon Sinek

Eigener Führungsstil

Nutzen Sie Choaching, um Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und auszubauen – Wer sind Sie und wofür stehen Sie?

Ein Team schaffen

Sind Sie eine Führungspersönlichkeit, der andere gerne folgen? Werden Sie der/die beste Chef:in, die/den ein Team sich wünschen kann.

Verantwortung Tragen und übertragen

Vermeiden Sie das Flaschenhalsphänomen und lernen Sie (noch) mehr Verantwortung zu übertragen ohne schlaflose Nächte zu bekommen.

Richtige Entscheidungen richtig treffen

Eine Organisation besteht aus tausenden möglichen Entscheidungen – treffen Sie die richtigen.

Einzelcoaching

Nutzen Sie Einzelcoaching, um Ihre ganz persönlichen individuellen Fragen und Themen in einem geschützen Rahmen zu reflektieren. Sowohl im Präsenzformat bei Ihnen oder im externen Beratungsraum, als auch online in der Videokonferenz sind mögliche Formate.

online Mail-Coaching

Machen Sie sich die automatisch durch den Schreibvorgang entstehende Reflexion für Ihre eigenen Themen zu nutze. Auf einer geschützen Plattform können Sie egal wo Sie sind und egal zu welcher Uhrzeit am Online-Coaching teilnehmen.

Teamcoaching

Nehmen Sie ihr Team mit zum Coaching. Klären Sie gegenseitige Erwartungen, evaluieren Sie Prozesse und Zusammenarbeit oder nutzen Sie das Teamcoaching um Konflikte zu klären. Egal woran Sie arbeiten, es kann nur besser werden.

Führungskräftetraining

Sie brauchen noch Skills im Bereich Führung? Vielleicht sind Sie gerade erst Führungskraft geworden oder haben jetzt ein multikulturelles Team? Führung auf Distanz, selbstorganisierte Teams führen oder agile Arbeitsmethoden für Führungskräfte – Trainings können Sie individuell oder für größere Gruppen buchen.