Leistungen

Coaching / Supervision:

  • Teamsupervision (Teamentwicklung, Zusammenarbeit, Kommunikation/Absprachen, Konflikte)
  • Einzelcoaching (individuelle berufliche Entwicklung, Konflikte, Leistungssteigerung, berufliche Veränderung, Entscheidungsfindung, Führungsrolle und – aufgaben)
  • Supervision (Fallbesprechung)

Führungskräfteentwicklung:

  • Konzeption und Durchführung individuell angepasster Trainings und Workshops für Einzelpersonen und Gruppen
  • Begleitung von Führungskräften insbesondere des mittleren Managements (vom Mitarbeiter zur Führungskraft)
  • Beratung und Konzeption zur systematischen Implementierung von Führungskräfteentwicklung im Unternehmen

Organisationentwicklung:

  • Analyse und Optimierung von Prozessen der Zusammenarbeit im Team sowie teamübergreifend
    konzeptionelle und inhaltliche Begleitung bei Veränderungsprozessen (Unternehmenskultur, Personalstrategie, Mitarbeiterbindung, Interne sowie externe Kommunikation, Zusammenarbeit in neuen und/oder sich verändernden Strukturen, Evaluation)
  • Begleitung und Beratung von Führungskräften bei strategischer Entwicklung des eigenen Bereiches

Moderation:

  • Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Teamevents

Branchenschwerpunkte:

  • Gesundheitswesen
  • Öffentlicher Dienst
  • Verwaltung
  • Hochschule
  • Energiewirtschaft
  • Dienstleistung /Handel
  • Medien